台北市府昨天公佈新一波人事案，前馬市府首長幾乎全面退出郝市府，郝龍斌雖聲稱「內升」為原則，但重要首長幾乎都來自府外，也多來自舊有官僚體系，是否能帶來新思維恐有疑問；而來自軍方的退役將領首長越來越多，勢必也難逃外界批評。
這次市府小內閣異動充分反映了政治現實，在馬英九籌組新政府之際，郝龍斌不僅批准了吳秀光辭職，郝市府昨天風光邀請九名內定首長亮相時，卻未安排許志堅、劉寶貴等兩名前馬市府官員新職，讓他們只能低調閃避媒體追逐，「只見新人笑，不見舊人哭」，郝的強硬作風也宣告了台北市府的後馬時代正式結束，前朝遺老們恐怕得自求多福。
郝雖強調「內升」是此波人事異動原則，表面上有五人升官，但仔細分析可以發現，九人之中僅一人為原市府體系公務員升任，其餘都是郝龍斌自府外延攬而來。此波異動頂多空出兩個公務員缺額，對於市府公務員士氣是一大打擊。
各界對郝市府的人事異動多期盼能為市府引進新思維，希望市府能革除舊有市政沈痾，但昨天的記者會上市府高層強勢主導發言方向，新首長只能遵循上意、少發言，這種「不說不錯、少說少錯」的作風，不但無法帶來市政新氣象，也會引導官員繼續退到公務員「少做少錯」之路。
值得注意的是，繼兵役處、資訊處之後，公務人員訓練處長也將由軍方退役將領擔任，比例之高，更是近十年來所罕見，舊官僚體系首長過多，也顯示市府人才管道貧乏，籠罩著父執輩陰影，不僅無法呈現社會的多元價值，充滿了保守主義的色彩，更會造成施政結果使既得利益者優勢擴大，對弱勢族群恐怕更為不利。
附錄:自由時報2008/5/15 北市版報導
北市府人事異動 吳清基任副市長
〔記者林恕暉、林秀姿／台北報導〕在秘書長李述德等人將於五二○入閣情況下，台北市長郝龍斌今天宣布新一波人事異動，現任教育局長吳清基將升任副市長，繼續推動「一綱一本」政策，秘書長由副秘書長楊錫安升任，至於馬英九市長時代任用的都市發展局長許志堅、公訓處處長劉寶貴則雙雙請辭，郝龍斌並未安排他們新職務。這波人事令將在五月二十日生效。
一度被外界視為教育部長熱門人選的吳清基，在與教育部長職位擦身而過之後，部分人士藉機渲染吳清基「求官」，讓吳清基十分難堪，在副市長吳秀光辭職後，郝龍斌近日徵詢吳清基接任副市長時，吳清基多次婉拒，在郝龍斌的堅持下，吳才同意接任。
郝龍斌表示，吳清基是他唯一徵詢的副市長人選，但吳清基三次當面拒絕他，直到第三次見面，才終於說服吳清基，並希望他以副市長職務，繼續推動一綱一本政策。
郝龍斌也宣布，李述德遺留的市府秘書長一職，由副秘書長楊錫安升任，副秘書長則由台北捷運公司副總經理譚國光接任，教育局長由台北教育大學教授吳清山接任，環保局長由現任工務局長倪世標轉任，工務局長由現任新工處長黃錫薰升任，主計處長石素梅升任行政院主計長後，在石素梅推薦下，處長內定由副處長陳高燦升任。
郝龍斌並解釋，發展局長許志堅因「生涯規劃考量」請辭，由前營建署副署長、文化大學建築及都計所長丁育群接任發展局長，公訓處長劉寶貴因「家庭因素」請辭，由前國防大學陸軍學院副院長、少將退休的孔繁亞接任。
對於發展局長許志堅閃電請辭，府內上下則一片譁然，許志堅表示，他擔任政務官長達七年，工作量大、完全沒有家庭生活可言，才會考慮暫時休息，回歸家庭。私下，府內則傳說郝龍斌既沒慰留，更無安排新職務，是因為市府高層想用「自己人」，確定丁育群願意接任發展局長後，才告知許志堅；但外界也盛傳中央政府有意延攬許志堅入閣，因此才請辭。
另外，北市警察局長王卓鈞內定將任警政署長，消防局長熊光華也可望進入中央任職，預估在五二○之後，北市府仍有第二波人事異動。
議員批 開拓性差淪退輔會
〔記者劉榮／台北報導〕針對郝市府新人事，朝野議員貶多於褒，不少人質疑，用人舉才開拓性太差，讓市府團隊淪為特定人脈的「退輔會」，除即將轉任副市長的吳清基，朝野一致認為眾望所歸，其餘新任首長能否符合郝龍斌「無需磨合期」的用人標準，也備受挑戰。
議員蔣乃辛及陳玉梅批評，有些首長跟位子根本毫無淵源，而新工處長位子還沒坐熱，馬上又升官掌工務局，則是前所未見；由於工務系統人事大變動，要在短時間內交出成績單，並不樂觀。
民進黨團總召周柏雅則質疑，即將接任秘書長的楊錫安經歷，主要在工程方面，能否勝任市府幕僚長，是個大問號。新黨議員王鴻薇質疑，地方教育局長主要工作是國教，但市府找來的首長，卻是出身大學教授；無黨籍議員陳建銘批評，郝的用人、舉才，依舊不脫軍系及環保署兩大系統，市府團隊變成兩個單位的「退輔會」，團隊包容性也大打折扣。
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