郝市長搶接班 連勝文當悠遊卡董事長

郝龍斌昨天請出連戰之子連勝文擔任月入30萬的悠遊卡公司董事長，積極拉攏連家勢力，可說是郝龍斌在國民黨中生代接班爭奪戰的重要佈局，但公器淪為市長個人的政治籌碼的質疑聲浪，果真如此，絕非民眾之福。

早在2006年台北市長競選期間，郝龍斌就特別替前來助選連勝文封為「競選總部青年團長」，積極拉攏的用心，不言可喻，以連勝文的個人政治資歷，能獲得此頭銜，與其父親的政治光環、黨內實力有密切關係，如今在馬英九與連戰逐漸疏遠之際，郝龍斌此時拉連勝文一把，郝不僅累積自己在黨內的人脈資源，更是著眼於自身前途的政治投資。

郝龍斌回答媒體詢問時雖一再聲稱任用連勝文當悠遊卡董座是「基於金融專業」，強調「沒有其他考量」，但即將成為企業負責人的連勝文，回答媒體詢問時，卻不清楚悠遊卡公司成立八年仍處於虧損狀態，連勝文的狀況外，也讓外界對他能否勝任悠遊卡公司董事長有所保留。

尤其交通票證仍是悠遊卡的主要功能，但悠遊卡在路邊停車收費使用上仍是問題重重，至今無法擴及北市各路邊停車格位；六十五歲以上的長者使用記名敬老卡，每半年還要勞動長者跑區公所核對身分；敬老、愛心卡優惠常被濫用，導致政府補助嚴重浪費，這些問題市府與悠遊卡公司都遲遲無法處理，在位者卻急著推動讓悠遊卡加入電子錢包功能，而不思考如何解決本業問題，這種不重視民眾權益的做法，恐怕很難獲得認同。